高分求关于船务方面的调查或者调研报告

关于船舶的能力，应注意以下几个方面：在洽谈租船业务缔结航次租船合同时，船舶所有人很难对船在航次过程中所需的燃料、淡水和其他供应品的消耗量作出准确的估计，因此不能在合同中盲目地规定船舶所能装载货物的确切数量，最好是规定一个大概数量，在租船合同中列明船舶装载货物的“数量增减条款”。

调查显示，171家物流企业需求的322个岗位中，报关/报检/单证人员需求数37个；船务/操作类别需求量是最大的，总需求数168个；仓储经理/主管需19个；运输管理/主管需22个；车辆管理/调度需9个；物 流经理/主管需67个，这类高层 管理人员要求较高，是最难招聘的。

跑船很苦，精神孤独是避免不了的，且都是男的。还有工作压力，一个萝卜一个坑，每个人 要做好自己的本职工作，平时的安全检查、各国的psc检查等等，出现故障那都是关系到生命 和全船货物（上千万）的是啊。

调查报告分析：“全球性的高级船员紧缺，就世界范围看，目前全世界大概需要40万海员”。世界高级海员市场是一个供不应求的市场，至少未来十年，高级海员能够百分之百的就业。 现在国际航运市场竞争激烈，海员工资在航运支出中占很大比重，不同国家航运支出成本之所以差别很大，关键就因为海员工资高低差别悬殊。

港口与航运管理专业就业方向与就业前景怎么样

1、总的来说，虽然港口与航运管理专业的就业前景一般，但只要具备适应能力和学习能力，仍有机会在该领域找到合适的工作岗位。同时，不断提升自己的专业技能和综合素质，关注行业发展动态，将有助于毕业生在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。

2、总的来说，港口与航运管理专业的毕业生可以在港口运营、航运管理、物流管理等领域找到广泛的就业机会。他们可以在政府机构、港口企业、航运公司、物流公司等各种类型的企业或机构中发挥自己的专业技能和知识，为社会的发展做出贡献。随着全球经济的不断发展，这一领域的就业前景十分广阔。

3、总体而言，港口与航运管理专业的就业情况相对乐观，毕业生可以期待在这一领域找到满意的工作机会。